L’attività di team building si basa sulla consapevolezza che lavorare in squadra, in modo unito e coordinato, è essenziale per migliorare l’attività di un’azienda. La formazione ha lo scopo di creare coesione e inclusività, costruire relazioni sane, incentivare la collaborazione, aumentare il livello di fiducia e motivare il team di lavoro.
Questi percorsi si inseriscono nell’ambito dell’Experiential Learning, un modello di apprendimento che si basa sull’esperienza cognitiva, emotiva o sensoriale, e riunisce diverse attività mirate a creare nuove modalità di interazione tra i componenti di un team di lavoro. Il team building mira a costruire un gruppo dinamico che permetta il raggiungimento degli obiettivi aziendali, senza tralasciare il benessere individuale dei singoli membri. Attraverso esperienze collettive, come quelle organizzate da ABF, i gruppi possono scoprire nuove dinamiche di lavoro, migliorare la comunicazione e accrescere il livello di fiducia.
Finalità della formazione
Gli obiettivi del team building includono:
– favorire la comunicazione, l’ascolto reciproco e la fiducia nel gruppo di lavoro;
– aumentare le capacità di problem solving, lavorando verso una buona gestione dello stress e dei tempi di lavoro;
– sviluppare le capacità di affrontare situazioni di crisi personali o aziendali;
– rafforzare lo spirito di squadra.
Le esperienze proposte da ABF
ABF propone diverse esperienze di team building aziendale:
– team cooking: i dipendenti, divisi in gruppi e sotto la guida degli chef professionisti, creeranno all’interno del Laboratorio di Cucina di ABF un menù che sarà poi degustato dai partecipanti;
– team building esperienziale: l’attività inizierà con un’introduzione data da un formatore esperto in dinamiche di gruppo, per poi spostarsi in una location condivisa con l’azienda per svolgere un’attività esperienziale;
– team building caseificazione: i dipendenti, guidati da un formatore esperto di team building e da un professionista del settore caseificazione, svolgeranno un’attività esperienziale casearia nei laboratori ABF;
– body percussion, drum circle: i partecipanti, attraverso giochi e attività collettive di interazione, saranno coinvolti in un percorso incentrato sulla musica e sull’ascolto;
– team building teatrale e ascolto generativo: i partecipanti saranno coinvolti in esercizi e giochi teatrali. Attraverso di essi, impareranno a gestire i conflitti in modo costruttivo, creando un clima di collaborazione positivo e altamente produttivo.
Per avere ulteriori informazioni vi consigliamo di consultare l’articolo sul sito di ABF.
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