Cenate Sotto. Nuovo riconoscimento per Gewiss che, dopo la certificazione per la parità di genere, si è aggiudicato il titolo di “Great Place To Work“, evidenziando il miglioramento dell’Employee Experience e del Trust Index.
La società internazionale specializzata nell’analisi dell’ambiente di lavoro e nel suo miglioramento ha condotto un sondaggio su circa 2.200 dipendenti, rilasciando poi la certificazione in Italia e in altri 10 Paesi del mondo.
Un premio che arriva al termine di un percorso di managerializzazione, digitalizzazione, internazionalizzazione e sostenibilità, intrapreso dal 2020 che ha portato a una rapida evoluzione anche dal punto di vista della strategia HR, come evidenziato dal trend positivo del trust index tra i collaboratori.
L’attestazione è stata attribuita sulla base dei risultati dell’indagine che l’istituto di ricerca ha condotto internamente tra i dipendenti, con l’obiettivo di misurare la people experience e valutare la cultura aziendale attraverso cinque dimensioni: credibilità, rispetto, equità, orgoglio e coesione.
Parallelamente, la valutazione di Great Place To Work ha fornito un indicatore di fiducia e coinvolgimento e un confronto con il mercato di riferimento.
Simone Capoferri, Chief Human Resources & Organization Officer di GEWISS, ha dichiarato: “Leggiamo questo progressivo miglioramento del trust index e l’ottimo feedback da parte dei nostri collaboratori come la conferma che ci stiamo muovendo nella giusta direzione nel mettere sempre più le persone al centro del nostro percorso evolutivo. Siamo consapevoli che la strada verso l’eccellenza, anche nella gestione delle risorse, è ancora lunga e sfidante, ma oggi ci sentiamo ancor più motivati a percorrerla con determinazione ed entusiasmo”.
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